Chris está especializado en Derecho laboral. Tiene gran experiencia en la actuación procesal ante los Tribunales y participa con frecuencia en conferencias, hablando sobre una amplia gama de temas de derecho laboral.

Presta asesoramiento laboral a todo tipo de clientes nacionales y internacionales. Sus áreas de especialización incluyen: el desplazamiento de empleados, la compra-venta de negocios, la contratación, los despidos, la modificación de condiciones laborales, las cláusulas restrictivas, los expedientes de regulación de empleo y la discriminación. Además tiene experiencia particular en cuestiones de despedidos y la legislación laboral en el mundo de las organizaciones deportivas.

Actualmente suele trabajar tanto en el mercado internacional como en el mercado doméstico. Ha intervenido en proyectos multinacionales, y también es uno de los representantes de empleadores en el Reino Unido para la confederación de industria británica (CBI), quienes asisten a la conferencia anual de la Organización Internacional de Trabajo (OIT). Desde 2004 es miembro del Comité de la Aplicación de Estándares de Trabajo que tiene como objetivo la revisión del progreso de las nuevas normas del OIT. Durante 2007 y 2008 asiste a una comité que examinará la asistencia que pueda ofrecer la OIT a los miembros para conseguir que alcancen sus objetivos laborales en el mundo global.

Chris es miembro de la Asociación de Abogados Laborales en Inglaterra y Gales (ELA), la Asociación Europea de Abogados Laborales (EELA) y la Sociedad de Derecho Industrial.